求職者等に対する
ハラスメント対策について
当社への求職活動におけるハラスメントに関する相談は、以下の窓口で受け付けております。
相談が当社の採用選考に影響することは一切ございません。
相談者・通報者のプライバシー保護には万全を期します。
求職者の皆さまとの面接・面談および実習ルールを定め、ハラスメント行為の防止に取り組みます。
なお、当社は、採用選考の一環として行う実習のほか、教育、職業体験、就労支援等を目的として、採用活動とは独立して実施する実習についても、参加者に対するハラスメントを禁止し、相談への対応その他必要な防止措置を講じます。
※採用活動とは独立して実施する実習は、当社への応募または採用選考への参加を前提とするものではありません。
＜ハラスメント相談窓口＞
SMBCグリーンサービス株式会社
東日本人事部
電話 ： 03-4333-3510
（10:00～16:00 ※土日祝日を除く）
Mail ：
なお、次のような場合には回答を差し控えさせていただく場合もありますので、あらかじめご了承ください。
- ・ 当社への求職活動におけるハラスメント以外のお問い合わせや、勧誘・宣伝などでの利用の場合
- ・ 連絡先などが正確に入力されていない場合
求職者の皆さまとの
面接・面談・実習ルール
【場所】
採用面接および面談、ならびに実習は、オンライン、当社施設、学校施設その他これに準ずる施設、ハローワークや支援機関等の安全性および適切性が確保された場所において実施
【飲食】
求職者との飲酒を含む飲食は原則禁止
【時間】
採用面接および面談、ならびに実習の時間は、原則9:00から17:00まで。ただし、求職者の事情を踏まえ特に必要と認められる場合は、当該時間帯以外に実施
【連絡方法】
当社から求職者への連絡は、会社メールアドレスからのメール、業務用電話またはハローワークや各支援機関を通じたものに限定し、それ以外の手段による連絡および求職者との個人的な連絡先交換（LINE、Instagram等）は禁止
【オンライン面接・面談ツール】
オンラインでの面接および面談は、原則、当社が業務上利用するツールに限定
